Human resources officer

Description

تنفيذ كافة السياسات والإجراءات المتعلقة بتسيير شؤون الموظفين.

Responsibilities

1. متابعة إجراءات التعيين للموظف (مباشرة الموظف، فتح إضبارة، إدخال معلومات الموظف إلى النظام المعتمد، استكمال أوراق ثبوتية، توقيع تعهدات، تسليم العهد المكتبية للموظف وتوثيقها أصولاً).

2. التنسيق مع الأقسام المعنية لتجهيز المعدات المطلوبة لأداء عمل الموظف الجديد.

3. تعريف الموظف على سياسات الشركة والإدارات والأقسام.

4. متابعة إجراءات فتح حساب مصرفي للموظف في المصرف المعتمد من قبل الشركة بالتنسيق مع الإدارة المالية.

5. متابعة تقييم الموظف لفترة التجربة لاستكمال عملية تثبته.

6. متابعة تسجيل الموظفين بالتأمين الصحي مع مزود الخدمة.

7. متابعة أمور تسجيل العاملين في التأمينات الاجتماعية.

8. المتابعة اليومية للحضور والانصراف ومعالجة الإجازات وساعات العمل الإضافي حسب السياسات والإجراءات المعتمدة.

9. تطبيق سياسة العقوبات والجزاءات المعتمدة في الشركة.

10. متابعة تحديث سجلات الموظفين وفقاً للتغيرات التي تطرأ على سجل الموظف.

11. تطبيق سياسة وإجراءات نهاية الخدمة المعتمدة في الشركة.

12. وضع وحفظ سجلات شؤون الموظفين (ورقي والكتروني) لكل موظف يتضمن كافة الأمور والوثائق المتعلقة به.

13. الإجابة على كافة أسئلة واستفسارات الموظفين فيما يتعلق بإجراءات وسياسات العمل الخاصة بإدارة الموارد البشرية.

14. رفع تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن الأعمال المنجزة لمدير الإدارة.

Qualifications

إجازة في الاقتصاد/الموارد البشرية أو مايعادلها

Benefits

تأمين صحي

حوافز شهرية

Job Tags (Add your own tags)

#Human Resources

Work Hours

Work Days: Monday – Friday

Work Hours: 09:00 – 17:00